人才队伍建设成为注会行业2014年“主旋律”

　　中国注册会计师协会发布2014年工作要点，其中涵盖积极践行群众路线、认真开展行业“人才队伍建设年”主题活动等九项重点，而人才队伍建设成为继去年诚信文化建设之后的行业2014年主题活动。
　　为进一步加强行业人才培养，2014年，中注协将从五大方面入手。
　　一是深化考试制度改革。健全完善考试制度体系，修订《注册会计师全国统一考试办法》和《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》;推进考试题库建设;完善考试保密措施。
　　二是推进行业领军人才培养。制定行业领军人才培养评价办法;组织第四批金融审计方向行业领军学员的选拔测试和集中培训，举办第三批金融审计方向行业领军学员的境外培训，实施第三批行业领军学员的毕业考核;注重发挥其在行业事务中的专家支持作用。
　　三是夯实行业继续教育。进一步完善委托培养机制，充分倚重国家会计学院的培训基地作用;加强对地方注协和事务所培训工作的指导;不断完善培训课程设置;建立行业继续教育师资库。
　　四是巩固行业后备人才培养。研究制定行业对CPA专业方向院校资助办法，完善CPA专业方向院校学生境外实习项目的选拔资助机制;扩大并加强与全国高校会计院(系)的联系;支持和推动国内大型事务所与国内名校共建实习基地。
　　五是加大非执业会员的服务。做好会员发展工作;提升为非执业会员服务的水平;指导地方注协做好非执业会员服务工作。
　　此外，2014年中注协还将在深入学习和贯彻十八届三中全会精神、支持事务所做强做大、服务中小事务所新业务拓展、加强行业监管、建设协同管理信息系统、加强行业对外交流与合作、加强行业宣传以及加强注协机制建设等方面更进一步。

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